忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假

所以我決定出門好好的玩個幾天

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像我這次住的飯店是奈恩斯帕維爾飯店 - 濟州

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商品訊息描述:

主要設施

  • 31 間客房
  • 室外游泳池
  • 頂樓天台
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 花園
  • 烤肉架
  • 櫃台服務 (有時間限制)

闔家歡樂

  • 小廚房
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立浴缸和淋浴設備
  • 花園
  • 客房內溫度控制 (空調)

鄰近景點

  • 濟州恐龍樂園就在附近
  • 漢帕杜里漢蒙歷史遺址就在附近
  • 濟州泰迪熊博物館就在此區域
  • 沃德就在此區域
  • 普續克樂園就在此區域
  • 濟州賽馬場就在此區域
  • 濟州美術館就在此區域
  • 伊保海灘就在此地區
  • 漢拿樹木園就在此地區
  • 濟州漢拿綜合醫院就在此地區
  • Elysian Jeju 鄉村俱樂部就在此地區
  • 錦山公園就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓國內外親子旅遊大家了解時事

(中央社記者陳至中台北7日電)大學招聯會日前召開常務委員會討論升大學制度,110學年度升大學依舊是「二次分發」,引起台灣大學不滿,今天校務會議通過決議,將要求招聯會重新確認會議紀錄。

招聯會於去年12月2日召開常務委員會議,執行秘書、清華大學教務長戴念華會間向媒體轉達,指會中決議對「二次分發已有共識」,即維持學測、申請入學、分科測驗、分發入學的順序。戴念華並說,未來將朝此方向討論細節,不會再改變。

上述方案與國教行動聯盟等教育團體的相左,他們主張多管道同時配對、一次分發,也就是先考後招。台大電機系教授吳瑞北今天在台大校務會議上提案,要求校方採取積極作為「力挽狂瀾」,引導台灣教育走向正軌。

吳瑞北認為,去年12月的會議根本沒結論,招聯會「二次分發」方案已引起家長、學生恐慌,產生的疑慮包括不利於高中完整學習,以及學習歷程缺乏信度和效度等。

參與提案連署的台大應力所教授王立昇表示,招聯會日前告知媒體的方案,明顯是為了保護各大學招生利益,卻罔顧了學生權益。

隨後在台大校長楊泮池主持下,校務會議經過一輪投票,在場代表以壓倒性的票數通過提案。台大將要求招聯會確認會議紀錄,並將成立大學入學策略小組,邀請校內專家評估大學考招走向和對策。1060107

(中央社記者蔡怡杼台北2017年1月3日電)勞動新制一例一休上路,百業喊漲。學者表示,自動化不是解決勞動成本的唯一有效藥,期許廠商可以掌握此次轉型的契機,提供更有競爭力的商品。

中華經濟研究院今天公布2016年12月台灣製造業採購經理人指數(PMI)為55.9%、非製造業經理人指數(NMI)為51.3%,顯示經濟持續緩步擴張。

同時,中經院調查發現,一例一休對製造業及非製造業都會有影響。吳中書表示,一例一休的確會墊高企業成本,對物價稍微會有影響。

吳中書表示,在討論一例一休議題時,必須同時顧及勞工權益及企業營運狀況,初步評估一例一休可能對年終獎金、考績獎金造成影響,且企業對聘僱員工也可能有不同看法,而這些影響都需要時間觀察。

中華採購與供應鏈管理協會執行長賴樹鑫指出,一例一休雖然給了業者上漲價格的理由,而這也給了企業契機,企業將思考如何提供更有競爭力的產品。

同時,賴樹鑫也強調,自動化不是解決勞動成本的唯一有效藥。他說,自動化必須有一定的規模,而產品規模量產後,須考慮產品去化的問題。

中央研究院經濟研究所所長簡錦漢表示,勞工權益的適度調整,可以提升製造業及服務業品質,對台灣產業升級不是壞事,尤其,台灣勞工面臨低薪、過勞,但政策制訂時要給些彈性,不要限制太嚴格。

此外,外界擔憂一例一休可能影響派遣等非典型就業的增加,簡錦漢指出,人力派遣通常是非專才的人力,當企業轉型、產業升級後,對專才的需求也會增加。1060103

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一例一休沒錢又沒休(1) (圖)











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中央社





2017年1月1日週日 台北標準時間下午1時00分





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