忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
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像我這次住的飯店是奈恩斯帕維爾飯店 - 濟州
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 31 間客房
- 室外游泳池
- 頂樓天台
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 花園
- 烤肉架
- 櫃台服務 (有時間限制)
闔家歡樂
- 小廚房
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 花園
- 客房內溫度控制 (空調)
鄰近景點
- 濟州恐龍樂園就在附近
- 漢帕杜里漢蒙歷史遺址就在附近
- 濟州泰迪熊博物館就在此區域
- 沃德就在此區域
- 普續克樂園就在此區域
- 濟州賽馬場就在此區域
- 濟州美術館就在此區域
- 伊保海灘就在此地區
- 漢拿樹木園就在此地區
- 濟州漢拿綜合醫院就在此地區
- Elysian Jeju 鄉村俱樂部就在此地區
- 錦山公園就在此地區
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓國內外親子旅遊大家了解時事
（中央社記者陳至中台北7日電）大學招聯會日前召開常務委員會討論升大學制度，110學年度升大學依舊是「二次分發」，引起台灣大學不滿，今天校務會議通過決議，將要求招聯會重新確認會議紀錄。
招聯會於去年12月2日召開常務委員會議，執行秘書、清華大學教務長戴念華會間向媒體轉達，指會中決議對「二次分發已有共識」，即維持學測、申請入學、分科測驗、分發入學的順序。戴念華並說，未來將朝此方向討論細節，不會再改變。
上述方案與國教行動聯盟等教育團體的相左，他們主張多管道同時配對、一次分發，也就是先考後招。台大電機系教授吳瑞北今天在台大校務會議上提案，要求校方採取積極作為「力挽狂瀾」，引導台灣教育走向正軌。
吳瑞北認為，去年12月的會議根本沒結論，招聯會「二次分發」方案已引起家長、學生恐慌，產生的疑慮包括不利於高中完整學習，以及學習歷程缺乏信度和效度等。
參與提案連署的台大應力所教授王立昇表示，招聯會日前告知媒體的方案，明顯是為了保護各大學招生利益，卻罔顧了學生權益。
隨後在台大校長楊泮池主持下，校務會議經過一輪投票，在場代表以壓倒性的票數通過提案。台大將要求招聯會確認會議紀錄，並將成立大學入學策略小組，邀請校內專家評估大學考招走向和對策。1060107
（中央社記者蔡怡杼台北2017年1月3日電）勞動新制一例一休上路，百業喊漲。學者表示，自動化不是解決勞動成本的唯一有效藥，期許廠商可以掌握此次轉型的契機，提供更有競爭力的商品。
中華經濟研究院今天公布2016年12月台灣製造業採購經理人指數（PMI）為55.9%、非製造業經理人指數（NMI）為51.3%，顯示經濟持續緩步擴張。
同時，中經院調查發現，一例一休對製造業及非製造業都會有影響。吳中書表示，一例一休的確會墊高企業成本，對物價稍微會有影響。
吳中書表示，在討論一例一休議題時，必須同時顧及勞工權益及企業營運狀況，初步評估一例一休可能對年終獎金、考績獎金造成影響，且企業對聘僱員工也可能有不同看法，而這些影響都需要時間觀察。
中華採購與供應鏈管理協會執行長賴樹鑫指出，一例一休雖然給了業者上漲價格的理由，而這也給了企業契機，企業將思考如何提供更有競爭力的產品。
同時，賴樹鑫也強調，自動化不是解決勞動成本的唯一有效藥。他說，自動化必須有一定的規模，而產品規模量產後，須考慮產品去化的問題。
中央研究院經濟研究所所長簡錦漢表示，勞工權益的適度調整，可以提升製造業及服務業品質，對台灣產業升級不是壞事，尤其，台灣勞工面臨低薪、過勞，但政策制訂時要給些彈性，不要限制太嚴格。
此外，外界擔憂一例一休可能影響派遣等非典型就業的增加，簡錦漢指出，人力派遣通常是非專才的人力，當企業轉型、產業升級後，對專才的需求也會增加。1060103
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一例一休沒錢又沒休（1） (圖)
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中央社
2017年1月1日週日 台北標準時間下午1時00分
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